2009年以来，盐都区国税局六分局坚持把“干部职工舒心、纳税人省心、党委政府放心”作为“三心五好”和谐基层建设的重要标准，不断创新思路，扎实推进工作，取得了一定成效。
结合开展理想信念教育、职业道德教育、爱岗敬业教育，不断挖掘国税文化的内涵。通过组织国税精神大讨论活动，进一步加深干部对“聚财为国，执法为民”这一核心价值观内涵的认识，并提炼出“纳税服务从‘心’开始”的税收服务观。组织干部职工根据自身特点撰写励志警句、摘录名人名言并编写成册，不断熏陶干部。动员干部职工撰写“我最感动的一件事、我最难过的一件事、我最成功的一件事”。分局先后建立了文化活动室、阅览室、荣誉室、健身室，不断丰富干部职工的业余文化生活。
创办“办税员俱乐部”，搭建税企交流平台。强化税法宣传，每年邀请大冈镇“夕阳红”腰鼓队身披“税收宣传员”红色授带义务宣传税法，在葛武“台湾农民创业园”专题宣传涉农税收政策，服务新农村建设。打造税企联动平台，开展税企联欢活动、坚持“送政策、解难题、促发展”税收服务系列活动、“国税杯”税企共铸诚信征文比赛活动，受到纳税人的欢迎。
积极发挥税务部门信息灵通、联系面广的优势，综合运用税收政策、管理服务、信息服务等手段，积极参与招商引资活动。项目引进前，做好税收优惠政策的研究和预测；项目引进中，及时开展政策辅导，帮助企业健全财务制度，积极开展纳税评估，减少企业办税失误；项目引进后，做好税收政策的落实。在纳税人登记、申报、发票、救济等方面创造性地用足用好税收政策，促进企业发展和产业优化升级。2009年以来，为各类企业办理税收优惠近800万元。
抓龙头，构建分局和谐领导班子，充分发挥班子集体的战斗力和影响力；抓骨干，配强中层队伍，保证各项决策部署全面落实；抓培训，分局干部每年都能轮训一遍，同时鼓励干部参加各种技能培训。加强勤政廉政建设，定期开展“考廉日”活动，分局班子及税收管理员每年都向纳税人公开述职述廉。
通过“三心五好”和谐基层建设，分局管理性增收占收入的比例由8%提高到15%，分局326户一般纳税人，平均税负从2008年的4.8%，提升到目前的5.1%；纳税人税收遵从度提高，纳税申报率、税款遵期入库率均达100%，行业税负高于全区平均水平，税收收入年均增长40%以上。
通过“三心五好”和谐基层建设，纳税人更加熟悉税收政策法规，更加熟悉办税流程，征纳关系更加和谐，为纳税人节省了办税时间，节约了办税成本，纳税人对国税的满意度提高；党委政府对国税工作给予充分肯定，认为国税机关是办实事的部门，国税干部勤奋工作、乐于奉献。在今年下半年地方政府组织的各部门执法服务测评中，分局税收执法服务满意率达99.8%，列政府各部门前茅；未发生纳税人投诉、举报案件。
“三心五好”和谐基层建设方便了纳税人，改善了内外关系，同时也增强了干部素质，干部的职业道德水平、管理工作能力、思想作风建设得到全面提高，干部大专以上学历达到100%，其中本科学历达90%，人人获计算机操作中级证书，有3人通过注册税务师、会计师、经济师和征管高级考试，全部通过中级考试，在社会上树立了良好的国税新形象。